【講師】
鈴木道士行政書士・社会保険労務士事務所
代表 鈴木 道士 氏
大学卒業後は建設会社に入社し、都営地下鉄大江戸線の現場監督などを担当。その後、平成11年に社会保険労務士資格を取得。資格予備校での講師業を経て平成18年に独立開業。10年以上にわたり、労務の専門家として、地域の企業・経営者の支援に取り組んでいる。
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企業・事業の成長のためには、人材の定着・成長を促す組織づくりが必要不可欠です。しかしながら、人事評価制度や就業規則といった社内規程の運用がうまくいかず、なかなか人材が定着しないといった声も多く聞かれます。
そこで、今回のHINTセミナーでは、社会保険労務士の鈴木氏を講師に迎え、採用した人材が定着し、自社の重要な戦力として仕事に取り組める環境・体制をつくるポイントを学びます。
☆ ☆ ☆こんな方におすすめ☆ ☆ ☆
□ 従業員の新規採用を検討しており、社内規程の側面から
人材定着のポイントを押さえておきたい。
□ 今後組織づくりを進めるにあたって、人事評価制度や
就業規則などの策定や導入手順に不安がある。
※申し込み受付は終了しました※
