人材確保は今、ほとんどの企業にとって最も重要な課題となっているのが実情です。労働人口の減少、働き方改革などに対応するため、中小企業も人材への”投資”は中長期的に取り組んでいかなければなりません。
今回のHINTでは、「人に困らない会社」になるための実践的な手法について学びます。「求人を出したけれども応募が来ない…」「採用はできてもなかなか定着しない…」といった状況に陥る理由を探り、効果的な採用と定着に向けた実践的な手法も紹介します。人を大切にする企業の経営者、人事担当者の方は必見のセミナーです。
【講師】
定着採用株式会社 代表取締役
りすの訪問看護 代表
岡本 健太 氏(おかもと けんた)
湘南高校・中央大学法学部卒。
神奈川県庁入庁後、起業し、リクルート出身のコンサルタントに師事。採用コンサル事業で全国に３０社以上の顧問先を抱えながら、採用力を活かし、直営の訪問看護ステーションを、開設わずか１年で、人材紹介なしで、スタッフ15人規模以上・年商1億円を達成。
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